您的位置: 营养 >本文

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

发布时间:2022-07-06 13:06:01   来源:搜狐教育    作者: 匿名  
导语: 本文是由山东省济宁市的网友投稿,经过编辑发布关于"最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗"的内容介绍

原标题:最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

以前看到最低工资标准的新闻

我还好意思说一句:

“不好意思,我拖后腿了”

然而现在的我

灵魂拷问:我的工资在哪里?

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

就算每天加班加点搬砖

想要的包包、衣服、护肤品~

还是那么多

默默留下贫穷的泪水!

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

人社部网站4月26日发布

全国各地区最低工资标准情况

(截至2020年3月31日)

数据显示:

上海月最低工资标准最高,为2480元

北京为2200元

广东为2100元

而湖南只有1220元

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

你知道最低工资标准与你

有哪些直接和间接的关系吗?

难道它只是为了

让你看看自己有没有拖后腿?

当然没那么简单!一起来涨知识吧!

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

人社部网站4月26日发布全国各地区最低工资标准情况(截至2020年3月31日),数据显示:

上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的第一档月最低工资标准超过2000元。其中,上海最高为2480元,北京为2200元,而湖南最高为1700元。

从小时最低工资标准来看,北京、天津、上海、广东4省份第一档次标准超过20元。而湖南 最高为17元。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

上调最低工资标准,对增加职工收入,特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。

职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而上涨。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

值得注意的是, 有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。

对此,人社部门指出,目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内,或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵,都是违反最低工资保障制度的。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度, 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果最低工资上调,意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

如果最低工资标准上调,那么,按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话,最低工资标准上调,你的带薪年休假工资也会有所增加。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

根据相关规定, 失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及其以上的,按最低工资标准的80%发放。

最低工资上调后,失业员工领取的失业保险金也会相应增长。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

最低工资标准上调后,按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

《工资支付暂行规定》第12条规定: 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

《劳动合同法》第47条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(以劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为标准,若低于最低工资标准的,按当地最低工资标准计算)。

最低工资标准上调后,按最低工资标准领取的经济补偿金也将提高。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的,应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准。

最低工资标准上调后,按最低工资标准领取的赔偿金也将提高。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

具体来看

最低工资标准

主要对以下三类人群有重大影响:

最低工资保障制度的初衷是为了保障贫困及低收入人群的生活,让这些人的工资水平能否应付得了最基本的生活。

生活中有很多基层劳动者,包括清洁工搬运工、修理工、推销员、服务员、钟点工、佣人等,这些人群的工资收入往往处于社会的最低层, 最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益,也最能影响到他们的切身利益。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

在很多企业中都设有销售或推销等岗位,从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资,大部分收入是由销售提成构成的。

如果销售业绩不理想,那么有可能就只能拿到最低工资。因此,最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

有一些运营不规范的小企业,虽说给员工发的工资并不低,但是员工的社保、公积金都按照最低工资标准来缴纳。

对于员工来说,虽然说到手的工资多了,但实际上却吃了大亏,利益受到了损害,最低工资标准的调整对他们也有影响。

最新!全国各地最低工资排名出炉!湖南排第几?看看你拖后腿了吗

所以

现在明白最低工资标准调整

对你影响有多大了吧?

责任编辑丨九酱

初审主编 丨圈圈

复审总编丨小鬼

五一黄金周 好物抢购

满120减20

商务合作联系微信:18975038778

投稿联系小编微信:huihui_yymm、maimangyy

责任编辑:

本文网址:http://baobeiyy168.com/news/994851.html

声明:本站原创/投稿文章所有权归所有,转载务必注明来源;文章仅代表原作者观点,不代表立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作删除处理。

网友评价

来自山东省济宁市的热心网友评价:

已珍藏

376

来自湖北省襄阳市的热心网友评价:

转发了!

376

来自湖北省仙桃市的热心网友评价:

人才

376

来自广东省江门市的热心网友评价:

小编太人才了

376

来自湖南省湘潭市的热心网友评价:

沙发

376